Skoda Octavia Küszöbvédő

Fri, 10 Feb 2023 14:34:02 +0000

ObudaFan # 2011. 10. 13. 20:24 Az egészet meg lehet oldani szerintem törzstőke felemeléssel és az után végelszámolással. morren 2011. 16:22 Tisztelt Fórumozók! Cégünket (Kft. ) minden tulajdonos beleegyezésével végelszámolással szerettük volna megszüntetni. A cég nem fordult termelőre, ezért a tagi hitelt nem tudtuk visszafizetni. A cégnek így be kéne fizetnie az illetéket. Gond, hogy ha a cég a maradék vagyonából kiegyenlíti a tagi kölcsönöknek legalább egy részét, nem marad vagyona az illeték befizetésére. Ebben az esetben a NAV felszámolási eljárást indít és a cég végelszámolás helyett felszámolással szűnik meg. Ezt a 23. § (4) miatt szerettük volna elkerülni, hogy a volt ügyvezető ne legyen elvágva új társaság ügyvezetésétől 5 évre. Kérdéseim a következők: a)Mi a valószínűsége annak, hogy a NAV eljárást indít a volt ügyvezető ellen minek következtében jogerős bírósági határozat születhet, ha a felelősségét megállapítják? (Az illeték ~200k, legális működés) Mi alapján döntik el, hogy övé-e a felelősség?

  1. Tippek, amivel egy meglazult csavart ki lehet szedni a helyéről
  2. Vezető tisztségviselő eltiltása - Sárhegyi & Társai
  3. Dolgozhat-e ügyvezető díjazás nélkül? Ha igen, ha nem, mibe kerül? - Adózóna.hu

Tippek, amivel egy meglazult csavart ki lehet szedni a helyéről

Ez utóbbi jogviszonyát szintén elláthatja munkaviszonyban. "A munkaviszony létesítésének jogalapja kizárólag a munkaszerződés. Ebből az is következik, hogy a társaság tagjainak a taggyűlésen meg kell állapodniuk abban, hogy a vezető tisztségviselő e pozícióját munkaviszony keretében látja el, továbbá rendelkezniük kell arról is, hogy a személyes közreműködés munkaviszonyban történik. Ha mindkét tevékenységet munkaviszony keretében látja el a társaság tagja, akkor két jogviszonya, azaz két munkaviszonya lesz a társaságban. " Utóbbi mondattal nem értek egyet, az adóhatóság válaszából úgy tűnik, mintha figyelmen kívül hagynák a kapcsolt munkakör lehetőségét/létezését. A munka törvénykönyve ugyanis nem zárja ki a mukaviszonyon belül két vagy több munkakör ellátását. Ez alapján ellátható egyidejűleg a vállalkozásban ügyvezetői és egyéb, pl. adótanácsadói feladat is. Az ellátandó feladatok meghatározására a munkaköri leírás szolgál. Ezt támasztja alá a Mfv. E. 10. 624/2004/1. számú Legfelsőbb Bíróság által kiadott végzés is.

Vezető tisztségviselő eltiltása - Sárhegyi & Társai

Dolgozhat-e ügyvezető díjazás nélkül? Ha igen, ha nem, mibe kerül? - Adózóna.hu

  • Időkép budapest előrejelzés
  • Autószerelő csepel rákóczi út
  • Real systema naptár sal
  • Rá se lehet ismerni az egykori James Bondra - Így néz ki most Daniel Craig
  • Terasz építés árak
  • Ki nem lehet ügyvezető movie
  • Ki nem lehet ügyvezető 1
  • Bt alapítás – Ki lehet ügyvezető? - (új) Bt alapítás INGYEN - székhelyszolgáltatás
  1. Réges régen egy messzi messzi galaxisban
  2. Bluetooth telepítése laptopra
  3. Transzparens papír használata a helyi hálózaton
  4. Volvo v40 ablaktörlő lapt méret en
  5. Candida gomba hüvelyben virus
  6. Alfa romeo terepjáró sport
  7. Péter a kőszikla film streaming
  8. Két tesó rendelés győr
  9. Nyugdíjas üdülés 2019
  10. 5 ös lottó nyeremény

freundetreffen.net, 2024 | Sitemap