EE rendszerek és megoldások © Érdekegyeztetés és az EE modernizációja 12 Következtetések Új paradigmákra van szükség Vége az olcsó hitel korszakának HR és a menedzsment IQ új szerepe Új értékek és magatartások szükségesek Technikai intelligence EQ Emocionális Intelligencia 3 CQ Kulturális Intelligencia 13 Következtetések Tanács ".. létezı bölcs akarat, valamint az erkölcsi erı a szükséges egyensúlyt elıttünk ismeretlen módon és idıben mindig helyreállítja" Köszönjük a részvételüket a HSZOSZ konferenciáján! Információ: Dr. Poór József egyetemi tanár HSZOSZ elnöke bejegyzett menedzsment tanácsadó (CMC) E-mail: [email protected] Mobil:+-36-20-464-9168 ©Poor: HRHasonlóságok a kelet-európai régióban 2008 © Poór: - különbségek 15
Hölgyeim és Uraim! Újra eltelt egy év. A szövetségünk életében sikerült ismét egy sikeres évet zárnunk. Mit is értünk el az elmúlt évben? 1. Vezetőség NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM KUTATÁS, FEJLESZTÉS ÉS INNOVÁCIÓ TÁMOGATÁS A GINOP-BAN Keller Péter főosztályvezető-helyettes Nemzetgazdasági Minisztérium Gazdaságfejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!
A kutatócsoport vezetőjének neve, elérhetősége: Dr. Poór József egyetemi tanár, DSc, CMC Társadalomtudományi és Tanárképző Intézet Iroda: III.
Munkájuk komplexitását az adja, hogy nem elég egyszerűen kommunikálni, hanem olyan emblematikus alakként kell fellépnie, aki tiszteli az újságírókat, mégis tudja, hogy azok gyakran pont azokra az információkra kíváncsiak, melyeket a szóvivő nem adhat ki. A konferencia további része két szekcióban folytatódott, melyben a rendészeti és a közigazgatási kommunikáció más aspektusairól hallgathattak előadásokat a résztvevők. A témáról bővebben a Bonum Publicum novemberi számában olvashatnak. Szöveg: Juhász Katalin Fotó: Halápi Katinka
Ezzel a légkondicionáló-berendezés gumielemeit is ápoljuk, ugyanis a csövekben keringő folyadék keni ezeket az elemeket. Ennek hiányában a tömítések idő előtt elöregednek, és a rendszerben lévő gáz elillan, mi pedig azt vesszük majd észre az első melegebb tavaszi napon, hogy autónk már nem tud hűteni. Budapest rákos út 60 cent 750 ezer forintos mobilház Családi programok a budai várban Legfontosabb adatok Kiemelkedő és figyelemre méltó teljesítmények Legjobban szereplő TOP 10 érettségi tantárgy magyar nyelv és irodalom - közép magyar mint idegen nyelv - közép matematika - közép angol nyelv - közép közgazdaság ismeretek - közép német nyelv - közép történelem - közép közgazdaság ismeretek - emelt angol célnyelvi civilizáció - közép biológia - közép Legjobbiskola index az iskola eredményei alapján 100 (százalék) az országos átlag szinenként (mérésenként). Indexünk ehhez képest mutatja, hogy jobb vagy rosszabb az eredmény. A teljes LEGJOBBISKOLA INDEX az összes eredmény összegéből adódik össze.
Az olvasó a legaktuálisabb közszolgálati emberierőforrás-menedzsment gyakorlattal találkozhat, hiszen az elmúlt időszak legfrissebb kutatási eredményei is megjelennek a műben. A kötet megírása mintaértékű példája annak, hogy megvalósítható a szakmai együttgondolkodás a közszféra intézményei és az egyetemi képzések között. Ezekben a kutatásokban több ezer vezető és beosztott munkatárs vett részt, s tapasztalataikat a könyv szerkesztői és szerzői jelenítették meg az olvasó számára használható formában. A kötet elsősorban a Nemzeti Közszolgálati Egyetem hallgatói számára készült, azonban önállóan, előzetes tanulmányok nélkül is jól használható. Szabó Szilvia: Közszolgálati HR-menedzsment könyv ár: 2 730 Ft
Mindezért hálás köszönet nekik! Mindenkinek ajánlom a képzést, aki akár csak érdeklődik a HR terület iránt, azonban leginkább azokat bíztatom a képzés elvégzésére, akik a közszolgálat bármely területén, humán szakterületen tevékenykednek"- nyilatkozta honlapunknak a képzés egyik korábbi résztvevője. Az önköltséges képzésre augusztus 1-ig lehet jelentkezni, további információ az egyetem honlapján található. Szöveg: Szöőr Ádám
Elkészült eredménytermékek: A közigazgatási emberi erőforrás menedzsment tudásmegosztása és a HR szakemberek fejlesztése nemzetközi gyakorlatának vizsgálata A közszolgálat emberierőforrás-gazdálkodási rendszerének fejlesztését szolgáló kutatások jelentései III. Egyéb dokumentumok:
Az elméleti ismeretek átadása mellett nagy hangsúlyt kapnak a gyakorlatiasság elsajátítása: a kurzusok többsége tréning, amelyeken a résztvevők valós tapasztalatokat szerezhetnek egy-egy témakörről, és konkrét módszereket tanulhatnak meg. Az NKE oktatói mellett gyakorlatban is jártas szakemberektől tanulhatnak, akik széleskörű rálátással és valós tapasztalattal rendelkeznek a humánerőforrás rendszerek kialakításában, illetve azok közszolgálati adaptálásában. A képzés mindazon felsőfokú végzettséggel rendelkező szakembereknek ajánlható, akik az emberi erőforrás-gazdálkodással összefüggő munkakörök ellátásához szükséges speciális kompetenciák elsajátítására, magas szintű alkalmazására és a humánpolitikai feladatok színvonalas elvégzésére törekszenek, a közszolgálati jellegű emberierőforrás-menedzsment gyakorlatban hasznosítható ismereteinek birtokában. "A képzés sikeres teljesítését követően örömmel mondhatom, hogy nagyon jól éreztem magam mindvégig a képzés során, az oktatók kivétel nélkül a szakmában járatos, magas szintű szaktudással rendelkező szakemberek révén adták át tudásukat, a tananyagot számunkra.
× Lista exportálása irodalomjegyzékként